שלום רב, רציתי לברר אם התנהלותה של קרן ההשתלמות לעובדי הוראה חוקית. אשתקד, כשהייתי בשנת שבתון, ניכתה הקרן מיתרת הכספים שלי 6000 שח לשמירת זכויות פנסיה. היות ואני מבוטחת בפנסיה תקציבית ולא מפרישה מעצמי בשנים שאני עובדת, לא הבנתי למה הקרן מייעדת כספים לסעיף זה. פניותיי אליהם לבקש אסמכתא לאן העבר הכסף נענו בתשובות מתחמקות ובניסוח "שמירת זכויות פנסיה" תוך הקפדה שלא לומר שהכספים אכן הועברו לאן שהוא. אגב, לגבי זכויות עודפות (מעל 100% משרה) הם היו מוכנים לספק לי אסמכתא כתובה שהעבירו כספים לקרן כלנית. האם התנהלותם חוקית? מעוגנת בהסכם כלשהו? הם אינם מחויבים בשקיפות לגבי כל הכספים שהם מנהלים? בתודה מראש
הם מחויבים בשקיפות מלאה.
מומלץ לבקש את תקנון הקרן ולקרוא שם. לא כתבת איזו קרן זו ולכן לא יכולתי לנסות לקרוא, בוודאות כתוב שם למה נועדו אותם 6,000 ש"ח
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא פיטורים אלא התפטרות בדין מפוטר; בכל מקרה את תהיי זכאית לפיצויי פיטורים אבל יכולה להיות לך בעיה מול ביטוח לאומי. אם הם קלטו במקומך עובדת אחרת כשהיית בחל"ת לדעתי הסיפור קצת יותר מורכב. אבל דורש התיי...
המשך תשובה