שלום, אני עובדת בעמותה לפי שעות,בחודש 40-60 שעות,לפני חודשיים היתי מאושפזת שבוע וחודש שעבר הייתי בחופשת מחלה 4 ימים המעביד שלי תוען שלא מגיע לי תשלום על חופשת מחלה מכיוון שאני עובדת לפי שעות.האם זה נכון? יש לי פנסיה ממקום עבודה קודם,ממתי אני זכאית לקבל פנסיה בעבודה הנוכחית? תודה מראש!
יעל שלום,
את זכאית לתשלום מחלה לפי שעות מחלה שצברת וזכאית לפנסיה מתחילת תקופת עבודתך הנוכחית.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם אתה לא משובץ למשמרת יום לפני / אחרי החג- אתה זכאי ליום החג. אם יצאת לחופשה שנתית מאושרת ומשולמת כיום חופשה - אז גם, כי יום חופשה לעובד יומי כמוהו כיום עבודה מבחינת חישובי הזכויות....
המשך תשובה.JPG)
