קבלתי הודעה על העברה יזומה. אני מעבר לגיל 58 גם ה"שימוע" נעשה באופן לא תקין. מה לעשות? תודה
במקרה כזה אתה חייב ייעוץ פרטני והליך בביה"ד לעבודה. אבל קודם כל ייעוץ כדי לראות האם אכן כל מה שאתה כותב כלא תקין הוא כזה.
תוכל לחייג לטלפון שנמצא בעמוד שלי באתר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני לא חושבת שמותר למקום העבודה להחליט על פיטורייך קודם תום 60 יום מיום חזרתך לעבודה, וקודם עריכת שימוע כדין. לוחות הזמנים נראים לי מדי צפופים. אבל גם אם מותר לפטר והכל תקין מהבחינה הזו, שיעור דמי הא...
המשך תשובה