הגשת תביעה לדמי אבטלה והיעדר רצף של שישה חודשי עבודה

שלום רב, אני מורה בחינוך הבלתי פורמאלי שמפוטר בחודשי הקיץ. החל מ-15.03.20 עד ה- 31.05.20 הייתי בחל"ת בגלל הקורונה. החזירו אותי לעבודה בתאריך ה- 01.06.20, ואני שוב אפוטר ב-30.06.20 למשך חודשיים, לחל"ת של הקיץ. דמי האבטלה ששולמו לי בתקופה של החל"ת של הקורונה היו מהיתרה של תביעת דמי האבטלה שהגשתי בחודשי הקיץ של 2019. תוקף תביעה זו עומד להסתיים ב-30.06.20. בחודש יולי 2020 לא יהיה לי רצף של 6 חודשי עבודה לפני הפיטורין, בגלל התקופה של החל"ת של הקורונה. האם כשאגיש תביעה לדמי אבטלה בחודש יולי עבור התקופה של הקיץ שבה אני אפוטר, לא יאשרו לי את התביעה בגלל שאין רצף של 6 חודשי עבודה לפני יולי 2020 בגלל החל"ת של הקורונה? מה עלי לעשות? בתודה מראש

אם צברת תקופת אכשרה של לפחות 12 חודשי עבודה כשכירה מתוך 18 החודשים האחרונים לפני שנרשמת לראשונה בשירות התעסוקה- תהיה זכאי לדמי אבטלה. חודשי העבודה לא חייבים להיות רצופים ולא חייבים להיות ממעסיק אחד. עבודה בחלק מהחודש נחשבת לחודש עבודה מלא. כלומר, אפילו יום עבודה אחד בחודש ייחשב לך כחודש עבודה. אז לדעתי, אם יש לך עוד ימי זכאות שלא קיבלת בעבורה דמי אבטלה (כפונקציה שהגיל) תהיה זכאי לדמי אבטלה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר