שאלה: בחוזה העבודה שלי (במפעל) יש התחייבות לתשלום קרן השתלמות משנת 2014 בפועל הקרן לא שולמה כל השנים בינואר 2020 לאחר שנודע לי ולאחר שדרשתי נפתחה לי קרן השתלמות. מה התקדימים , מה החוק אומר לגבי השלמת תשלומים עבור קרן השתלמות, תודה מראש על הייעוץ בברכה
.JPG)
יש בעיה כפולה עם הפקדה בגין שנים קודמות:
- לא תוכר למעסיק למס;
- ההפקדה מהווה הכנסה בידי העובד, כלומר כל היתרון בהפרשה לקה"ל מתבאל, ההפקדה תיחשב כהטבתמעסיק החייבתת במס.
התקרה להפקדה פטורה ממס- עד גובה שכר של 18,240 ש"ח כלומר- הפקדה עובד ומעביד של עד 1,824 ש"ח לחודש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה על התשובה,
מה הדרכים שיש לנקוט לאור תקדימים ומקרים קודמים, אם בכלל?
תודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניתן מענה ראה לעיל
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
זה מה שאומר החוק, ומכיוון שהמעסיקים נפרדים, כל אחד מהם חישב את היום הראשון והשני בימים אחרים. זה נשמע לי לא תקין, לגבי המעסיק השני ימי המחלה שהוא לקח כימים הראשונים הם למעשה ימי המחלה השלישי והרביעי ...
המשך תשובה