שלום רב. מאז חודש מרץ אני עובדת מהבית. המעסיק רוצה כי אחזור לעבוד במשרד. איני ניידת ואמצעי התחבורה שלי הוא שני קווי אוטובוס (לכל כיוון) עמוסים לעייפה שעוברים בשכונות בסיכון גבוה לנשאות. האם המעסיק יכול לחייב אותי לחזור למשרד בנסיבות שבהן אני כבר שלושה חודשים עובדת מהבית ולפטר אותי אם אסרב? מהן זכויותיי? תודה מראש.
.JPG)
אם החל"ת הסתיים, את חייבת לחזור לעבודה או שתסיימי את העבודה בנסיבות של התפטרות בדין מפוטר או פיטורים. אני ממליצה להגיע עם המעסיק על דרך הגעה לעבודה ללא סיכון.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
חל"ד נחשבת לתקופת עבודה לכל דבר ועניין בתקופה המשולמת ע"י הביטוח הלאומי. התקופה שלאחר מכן שהיא בחל"ת, נחשבת לתקופה שבה חוזה העבודה מושעה ואת למעשה לא במצבת העובדים- אף כי זו תקופת חל"ד חוקית לגמרי. ...
המשך תשובה