חברתי בת 68 עובדת במשק בית פעמיים בשבוע

חברתי בת 68 עובדת במשק בית פעמיים בשבוע 4 שעות כל פעם אצל אותה מעסיקה כבר כ 6 שנים. היא מרויחה את השכר ההתחלתי איתו החלה לפני 6 שנים: 150 שח (כולל נסיעות)מכיוון שמעסיקתה אינה מוכנה להעלות את שכרה, בניגוד למעסיקיה האחרים. היא אינה מקבלת שום תנאים נוספים. היא ריחמה על הקשישה ולכן נשארה ואת תורמת מזמנה ומבשלת עבורה ועושה קניות ללא תוספת כלשהיא. בחודש האחרון בעקבות עיסוקים שונים של הקשישה היא ביקשה מחברתי שלא להגיע לעבודה 3-4 פעמים והפיצוי שהיא מוכנה לשלם הוא 100 שח כולל על כל ימי ההפסד יחד.כעת נמאס לה מיחסה המחפיר של הקשישה והיא מעונינת לעזוב אך אינה רוצה לאבד את זכויותיה, באם אילו קיימים..... אני הצעתי לה להתייעץ בטרם תתפטר אולם אין באפשרותה לשכור עורך דין אשמח באם תוכלו לייעץ לנו כיצד מתפטרים ולא מאבדים זכויות שהן רק לכרואה , שהרי היא אינה מוכרת על ידי ביטוח לאומי אצל מעסיקה זו. תודה מראש

גלית שלום, לצערי לא אוכל לתת ייעוץ ראוי במקרה של חברתך דרך הפורום. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר