שלום, אני עובדת דרך קבלן בבנק ואנחנו נותנים שירותי סליקה. אם אני כעובדת קבלן זכאית ליותר ימי חופש בשנה? וגם זכאית לקרן השתלמות? כרגע יש לי ימי חופש כחוק 12 ימים בשנה בערך ואין קרן השתלמות עובדת אצלו יותר משנתיים. תודה
אין זכות מוקנית לקרן השתלמות. זה על פי הסכם.
לגבי ימי חופשה- על פי חוק, לפי 5 או 6 ימי עבודה בשבוע, ואין זכויות מיוחדות לכם כעובדי קבלן.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
1- סיום יחסי עובד ומעביד לפני תום שישה חודשי העסקה לא יזכו בקרן השתלמות. הרעיון להבנתי הוא לתמרץ עובד לעבור את תקופת הניסיון. 2- הפרשות עד לתקרת הכנסה מזכה אומר שאם המשכורת תהיה גבוהה מהתקרה אזי ההפ...
המשך תשובה