אני קיבלתי מהמעסיק הודעה שאני ממשיך את החל"ת עד סוף יוני. אמרו לי שאני אמור לשלם לקרן הפנסיה את הביטוח. כמה אחוזים אני אמור לשלם מהשכר? האם אני צריך לשלם רק את החלק שלי או גם של המעביד? אם אני צריך לשלם גם את חלקו של המעביד הסכום מאוד גבוה ולא יישאר לי כסף מהתשלום שאקבל עבור החל"ת, האם אני אמור לשלם גם לביטוח לאומי ולביטוח בריאות? תודה
התשלום בתקופת החל"ת הוא עבור הכיסויים הביטוחיים בלבד, והוא כמה מאות בודדות של שקלים בלבד. מציעה לבשדוק את זה מול מבטחים.
אתה צריך לבדוק כמה עולה לשמר את הזכויות. זה מינימאלי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זו בפירוש הרעה מוחישית בתנאי העבודה. אבל, זה לא דבר "אסור" על פי חוק, אלא מעשה שיש לו תוצאות אפשריות: התפטרות בדין מפוטר, לא להתפטר אבל כן לתבוע החזרת המצב לקדמותו, או הסכמה לשינוי לרעה. את יכולה להת...
המשך תשובה