אני עובד בחברה כבר מעל 7 שנים כנהג חלוקה. היה לי רכב צמוד שאיתו הייתי עובד אבל לא יוצאים איתו לבית. לאחרונה לקחו לי תרכב הביאו אותו למישהו אחר כמו כן התחילו לשלוח מישהו אחר לצפון והורידו אותי מהקו צפון שזה תוספת כסף כי הם יודעים שאני עובר בקרוב לעבודה אחרת אבל בקיצור האוטו עבר למישהו אחר והצפון גם לא שולחים ככה שיש פה פגיעה בשכר שלי... כי אין תוספת צפון ואין שעות נוספות. בנוסף עבדתי בחודש מרץ עד שיצאתי לחלת בעקבות הקורונה והיה לי שם שע נוספות שעשיתי ולא שולם לי השעות נוספות כמו לייתר העובדים שזה גם לא חוקי השאלה אם אני יכול להתייחס לזה כהרעת תנאים?
אם השאלה היא האם תוכל להתפטר בדין מפוטר על יסוד העובדות המתוארות- התשובה היא חיובית.
צריך לדעת שהרעת תנאים אינה דבר אסור, אם כי יש לה תוצאות שמזכות את העובד להתפטר בדין מפוטר, כלומר- להתפטר תוך קבלת פ"פ.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
1- 900 ש"ח ברוטו או נטו? 2- את צריכה לעשות סיכום של כל ימי העבודה בפועל כפול השעות מחולק במספר חודשי העבודה, להגיע למשכורת קובעת וזו ההודעה המוקדמת- חודש אחד (וזה מכיוון שעבדת יותר משנה). 3- נשמע לי...
המשך תשובה