היי, אני עובדת בשיטור עירוני לפני כן הייתי בפיקוח עוד שם שמרתי שבת הייתי עובדת שישי בוקר ושעברתי לשיטור מההתחלה הייתי עובדת שישי בוקר ומידיי פעם מוצ"ש. הגיע מנהל מחלקה שהחליט שאני צריכה לעבוד שישי/ שבת למרות שהוא יודע שאני שומרת שבת ולא אעבוד בשבת והוא מתעקש שאני אעבוד בשבת ומשבץ אותי בניגוד לכך שהוא יודע שאני שומרת שבת ולא אחלל שבת. אשמח לעזרתך תודה
בעיקרון בשיטור עירוני- כלומר מי שמופקד על שמיר על בטחון הציבור, אין זכות לא לעבוד בשבת. למרות זאת, ובאופן כללי:
את יכולה לנסות להודיע לממונה עלייך הודעה על שמירת שבת או אי הסכמה לעבוד בימי המנוחה השבועית או בחג בתוך 3 ימים מהיום שבו נשרדת או שהודיעו לך שמתכוונים לדרוש ממך לעבוד בשבת.
במקרה כזה רשאים לדרוש ממך להגיש בתוך 7 ימים תצהיר כתוב ומאומת על ידי עו"ד, שיכלול את הפרטים המבססים את הודעתך, כולל פרטים המעידים על היותך דתינה ועל קיום מצוות, וכןלהצהיר על שמירת כשרות ושאינך נוסעת בשבת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק לא נדרש לפצות עובד וגם לא מחויב לפצותו בשום צורה בסיטואציה האמורה. הדרך היחידה לסגור את הפינה הזו היא באמצעות הידברות והכמה עם המעסיק. שימי לב, שכנראה בתנאי העבודה נכתב שתידרשי לנסיעות, כך שהג...
המשך תשובה