מזה כ-5 שנים בערך(לא רצוף,שנה ו-8 חודשים אחרונים רצוף) אני עובד במסעדה כ"ברמן". מהיום הראשון עוד לפני שהייתי בגיל 18 (היום אני בן 21) לא קבלתי הרבה מאוד תנאים. זה התחיל באי קבלת תלוש כלל. לאחר מכן תלוש בסך 1000 שקל ורק בתקופה האחרונה התלוש עלה ל-5000 שקל ,כמובן שזאת לא המשכורת המדויקת שאני מקבל. לעולם לא קיבלתי שעות נוספות נסיעות קיבלתי רק בשנה האחרונה. המנהל העיף אותי מהעבודה פעמיים-שלוש, ללא שימוע. הוא לא משלם פנסיה ולא שילם מעולם חגים. ימי עצמאות ובחירות שילם 200 אחוז רק בשנה האחרונה, וגם דאג להעיף אותי שהזכרתי לו שצריך לשלם 200 אחוז בימים אלה הבעיה היא שאין שום תיעוד למעשים האלה, כי לא היה תלוש. אשמח לדעת אם בכל זאת יש מה לעשות בנידון. תודה רבה
אפשר להגיש תביעה לבית הדין לעבודה.
זה דורש ייעוץ וייצוג פרטני בתשלום.
אתה יכול להתקשר אלי למספר שמופיע בעמוד שלי באתר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זו בפירוש הרעה מוחישית בתנאי העבודה. אבל, זה לא דבר "אסור" על פי חוק, אלא מעשה שיש לו תוצאות אפשריות: התפטרות בדין מפוטר, לא להתפטר אבל כן לתבוע החזרת המצב לקדמותו, או הסכמה לשינוי לרעה. את יכולה להת...
המשך תשובה