רציתי לברר האם חודשיים היא התקופה הכי ארוכה שמעביד יכול להוציא עובד לחל"ת?
.JPG)
אין תקופת מקסימום. הכל תלוי בהסכמת העובד והמעסיק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
למיטב ידיעתי ימי הצהרה קשורים למחלה ללא אישור רופא. לכן נראה לי לא הגיוני לחייב נטילת ימי הצהרה במועדים מסויימים. יש עוד סוג שהוא ימי בחירה, שגם זה לא נראה לי נכון לחייב במועדים מסויימים, אף כי זה פח...
המשך תשובה