ב-16.1.20 השתחררתי משירות קבע עם קרן פנסיה פעילה, ב-19.1 התחלתי עבודה חדשה ועבדתי עד ה-29.3.20 ביום זה יצאתי לחל"ת בגלל הקורונה, לא עבדתי בפועל 3 חודשים מלאים ב-27.4 ביקשתי לעזוב את העבודה, המעסיקה שלי לא מפרישה לי פנסיה כלל בגלל שלא עבדתי 3 חודשים מלאים, האם זה חוקי?
.JPG)
עובד זכאי לתחילת הפרשה לפנסיה לאחר 6 חודשים של עבודה, ואם היה לו ביטוח פנסיוני קודם הוא יהיה זכאי מהיום הראשון כשההפרשות מבוצעות רטרואקטיבית לאחר 3 חודשי עבודה או בתום שנת המס, לפי המוקדם. ומכאן שזה מאוד גבולי, כי עבדת חודשיים וחצי לפני החלת, וחבל בעיני שהתפטרת לפני שבדקת את כל המשמעויות. אני ממליצה לך לשלם את המינימום לקרן הפנסיה כדי לשמור עליה פעילה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
1- יחשיבו את התקופה האחרונה בהקשר ממוצע השכר לצורך שווי יום עבודה לאבטלה. סה"כ לוקחים בחשבון 3 חודשי עבודה אחרונים ברוטו. 2- חודש הודעה מראש- מגיע כמובן, ובעיני שכר מלא. גם לפיצויי פיטורים אין להתחשב...
המשך תשובה