איך אני רואה כתוצאה מהמצב הנוכחי והפיטורים בעקבותיו האם המעסיק שילם לי פיצויים והודעה מוקדמת?
פיצויי פיטורים- אם אתה זכאי- אתה צריך לקבל ט' 161 ושם אמור להיות כתוב איך והאם ישולמו לך פ"פ.
דמי הודעה מוקדמת- חייבים להיות מגובים בתלוש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מענק התמדה מותנה בתנאי- כלומר בהתמדה. לכן הוא לא צריך להיכנס לברוטו לסוציאליות ובהיבט הזה המעסיק צודק. כל זמן שהתנאי קיים- המעסיק צריך לתת את ההתמדה אם זה חלק מההסכם....
המשך תשובה