עד כמה זמן לאחר הפלה יש להודיע למעסיק שההיריון הסתיים? מדובר בהיריון שהסתיים לפני שבוע 22. תודה
באופן עקרוני קיימת זכות להיעדר מהעבודה ע"ח ימי מחלה במשך שבוע לאחר ההפלה. מעבר לכך אין זכויות נוספות המגיעות בהקשר יחסי העבודה.
אין לו"ז מחייב לנושא ההודעה, אם אם את סוברת כי הדבר עלול להשפיע רצוי שתודיעי, שכן אם עובדת פוטרה שלא כדין במהלך היעדרותה מהעבודה בגין הפלה, הפיטורים בטלים והעובדת זכאית לתבוע פיצויים מהמעסיק בגובה השכר וההטבות להן היתה זכאית, כאילו יחסי העבודה נמשכו והפיטורים לא אירעו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לדעתי בסיכוי גבוה ניתן יהיה לקבוע שמזמין העבודה הינו המעסיק. אני לא יודעת להגיד מה זה "נקרא" - מיקור חוץ או כוח אדם וזה מהותית לא מאוד משנה. יש פסיקה שהיתה רואה במזמין את המעסיק המהותי שלך. אבל לשם כך...
המשך תשובה