ניצול חופשה שנתית עקב נסיעה לחו"ל לצורך החלמה להלום קרב

חג שמח, אני נכה צה"ל מוכר משרד הביטחון, הלום קרב. נסעתי לחו"ל לתקופה של חודשיים לצורך החלמה, כתוצאה מהחמרה במצבי הנפשי, המעסיק שלי זקף ימים אלה לחופשה שנתית (אני בחסר רב). אבקש את ייעוצכם המשפטי, מה גובר על מה, ימי מחלה בחו"ל מאושרים על ידי רופאת המשפחה בקופת החולים שלי, או ימי החופשה שהמעסיק רשם לי עקב שהייתי באותם ימים בחו"ל והכל בידיעתו המלאה. בתודה מראש

נשאלת השאלה האם היו לך מלכתחילה ימי חופשה, האם יש לך ימי מחלה צבורים. ובנוסף נשאלת השאלה מתי העברת למעסיק את אישור המחלה. יש לשים לב שהאמור כאן איננו בגדר יעוץ משפטי ולו בשל העובדה כי אינך מספק את מלוא העובדות.זה שאתה בחסר בימי חופשה אינו מספק מענה בעיני באשר לשאלה האם ומה סיכמת עם המעסיק קודם יציאתך לחופשה, מתי הודעת לו על החמרה וימי מחלה, כמה ימי מחלה צבורים יש לך, והאם ביקשת לזקוף את החסר על חשבון זה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר