עבדתי במשך שנה אצל מעביד שלא הוציא לי תלושי שכר. הייתי עובד לכל דבר - ישבתי במשרד שלו, מילאתי את ההוראות שלו וכל יום החתמתי כרטיס עובד, אבל לא קיבלתי תלושי שכר, הוצאתי חשבוניות ודיווחתי כעוסק מורשה למע"מ. המעביד פשט רגל ונשאר חייב לי הרבה כסף על שכר וזכויות נוספות. האם אני יכול לתבוע אותו בביטוח הלאומי? איך אני מוכיח שהייתי עובד שלו? האם אני צריך להגיש תביעה בבית הדין לעבודה קודם?
.JPG)
ראה מענה להלן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לא כל כך הבנתי מה הוא מוריד עכשיו שפוגע במשכורתך; אם הוא מנכה מהמכסה ימי חופשה שקיזז מול שעות חוסר הדבר לא אמור להשפיע על המשכורת. ההתנהלות בהקשר זקיפת ימי החופשה בגין שעות חוסר מקובלת, ומכיוון שלא הת...
המשך תשובה