אחדד את השאלה היות ובימי מחלה על היום הראשון לא משלמים ועל היום השני והשלישי רק 50% ואני חסר כל פעם רק יום אחד שזה היום הראשון, האם יש דרך לקבל דמי מחלה על היום הראשון שהוא גם היום היחיד?
שלילי, אלא אם על פי הסכם עבודה / הסכם / הסדר קיבוצי במקום העבודה יש אופציה כזו קרי לקבל דמי מחלה מהיום הראשון, כגון בעובדי מדינה, רשויות מקומיות וכדומה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
במקרה כזה- נראה לי, מבלי שירדתי לעומק עומק הפרטים, כי מן התיאור כנראה שישנם פרטים שלא נכתבו, שאלו פיטוריםשלא כדין, ולכן רק תביעה בביה"ד לעבודה ורצוי באמצעות עו"ד, עשויה להניב פיצוי כספי....
המשך תשובה