היי, לקחנו אשה שתארח לחברה לאימי הקשישה כשעתיים ביום כדי שאמא לא תהיה לבד בשעות הערב המוקדמות, כעת לאחר שנתיים, אמי כבר סיעודית ולקחנו מטפלת זרה. האם מגיעים פיצויי פיטורין לאשה שארחה לחברה לאמא, סוג של קפה ושיחות. תודה
אני חושבת שכן.
זה כמו העסקה על בסיס קבוע של מטפלת לשעתיים ביום או עבוד במשק בית; אני הייתי ממליצה לבחון לא רק את השאלה של פיצויי פיטורים כי העסקה שכזו, על בסיס קבוע רלוונטית גם בהקשר של חופשה ודמי הבראה (כתלות בתק' העבודה) .
העובדה שמדובר ב"קפה ושיחות" לא אומרת שלא נעשתה סוג של עבודה (לשם הפרופורציה, נגד גם פסיכולוג או עו"ס מעניק שירות של "קפה ושיחות").
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אע"צ הם כמו כל עובד אחר, ואם הם זכאים לפי ההסכמים החלים על ייצוג של ועד עובדים- לא ניתן למנוע זאת בפרט אם מזמנים שימוע / ראיון על תנאי עבודה...
המשך תשובה