שלום רב! אני טבח 25 שנה במקצוע. עובד באותו מקום שנתיים. במהלך החודש האחרון עשיתי אותה עבודה מאומצת למשך 3 ָָָָָשעות ותוך כדי נקרע לי גיד בכתף. עשיתי כל הצילומים הנדרשים, קיבלתי יעוץ מאורטופד והתברר שיש לי קרע בגיד. ניצלתי כל ימי מחלה משנתיים עבודה. עכשיו אני אמור לחזור לעבודה ואני לא כשיר לעבוד. אני עושה פיזיותרפיה,אורטופד רשם שאני לא יכול להרים ביד ימין למעלה מ-5 קילו. תור לרופא תעסוקתי בעוד 3 שבועות. ביקשתי ממנהלים שייתנו לי לעבוד בלי להרים מעל 5 קילו. לדוגמא לעשות חיתוכים ולהגיש אוכל, קיבלתי תשובה שזה ייבדק. אבל אם אני יוצא לעבוד בלי סיכום של רופא תעסוקתי־סימן שאני בריא ויכול לעשות את כל עבודות המטבח. וזה לא ככה, אם ייפטרו אותי האם אני זכאי לאבטלה ולשיקום?כי אם תופרים לי קרע בגיד אני צריך להיות מספר חודשים במנוחה באבטלה?
.JPG)
א- כדאי להביא אישור של רופא תעסוקתי
ב- כדאי לפנות לביטוח לאומי בהקשר ת עבודה
ג-אם יפטרו אותך אתה זכאי לאבטלה בכל מקרה. שיקום להערכתי רק אם אתה תוכר כת. עבודה, אבל אני מציעה לך לפנות לפורום ביטוח לאומי עם השאלה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
על פי חוק שעות עבודה ומנוחה, הקובע - בין יום עבודה למשנהו תחול הפסקה של 8 שעות לפחות. אולם, בית הדין הכריע כי אין לראות בשעות שעבד עובד במשמרת נוספת, גם אם לא חלה הפסקה של 8 שעות, כשעות נוספות. המסקנ...
המשך תשובה