בשנת 2015 עברתי מתל אביב לרעננה, אבל רק עכשיו ידעתי את המעסיק. לטענתו אני לא זכאי לדמי נסיעה רטרואקטיבית ממועד המעבר אלא רק ממועד הגשת הטופס. האם זה חוקי? מה ניתן לעשות?
.JPG)
אתה יכול לתבוע 7 שנים רטרו', אבל חשוב להבין מיהו המעסיק והאם במסגרתו יש כללים ספציפיים בהקשר זה אם על פי הסכם קיבוצי או אחר (כגון כללי התקשי"ר, חוקת העבודה לעובדי רשויות מקומיות וכד').
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הריון או מעבר עיר לא אמורים להשפיע על הסכם העבודה ומעבר לזכויות נשים על פי חוק עבודת נשים אין לכך השפעה. בוודאי שלא על יום המנוחה השבועי....
המשך תשובה