אם המנהל פרסם בפייסבוק שדרושה מנהלת משרד לפני שהודיעו לי על פיטורים מה החוק אומר בנושא?
.JPG)
א- לא מדובר בחוק אלא בפסיקה לכל היותר
ב-צעד זה יתפרש לרוב כחוסר תום לב של מעסיק ולמעשה קבלת החלטה על פיטורים קודם שנערך שימוע וקביעת עובדות בשטח.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
חשוב לבדוק את המקור החוקי למענק (הסכם) וממנו ללמוד מהם הכללים לקבלת המענק. לא בטוחה שיש עילה, חשוב לבדוק את המקורות קודם הכרעה בשאלה....
המשך תשובה