שלום עבדתי במגזר הציבורי ולאחר 10 חודשים התפטרתי מעבודתי . בחודש פברואר קיבלתי מכתב מהמקום העבודה שאני צריך להחזיר להם שכר על סך 4300 ש"ח עקב תשלומי הבראה וביגוד אני מעוניין לקבל חוות דעת איך לפעול בנידון תודה
.JPG)
באופן עקרוני הזכות לדמי הבראה מתגבשת לאחר שנת עבודה מלאה אחת כלומר אם התפטרת אחרי 10 חודשים יש הגיון בדרישה להחזר זה.
לגבי ביגוד, אני מפנה אותך לפרק 28.4 לתקשי"ר שעניינו קצובת ביגוד, שם תוכל למצוא את התשובה לפי מתכונת העסקתך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
חג שנופל בשבת- אם לא היית אמור לעבוד בו ומקום העבודה משמל לא עובד בשבת- אין זכאות היעדרות מהעבודה בגין מלחמה- חל איסור פיטורים, אם הוגדר מצב חירום בעורף מעסיק יוכל לתבוע פיצוי ולכן הגיוני שישלם לעובד...
המשך תשובה