קיבלתי תלוש משכורת עבור חודש מרץ, אך החברה נקלעה לקשיים, ובפועל - לא הועבר התשלום. האם וכיצד ניתן לפדות את השכר בגין התלוש ? האם ביטוח לאומי או גוף ממשלתי כלשהו נותן מענה לנושא? תודה
מיכל שלום,
יש לברר האם מונה מפרק לחברה, ואם כן, להגיש אליו בקשה מתאימה. במקרים מסויימים ישלם המפרק, ובמקרים אחרים, הוא יעביר את הבקשה לביטוח לאומי שישלם.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ימי חג מוגדרים במקורות המשפטיים מהם בדיוק: 2 ראש השנה, 1 יום כיפור, 2 סוכות, 2 פסח, 1 שבועות, 1 יום העצמאות - סה"כ 9 ימים. על זה זכאים לתשלום כעובד שעתי, אם לא עבדת יום לפני ויום אחרי החג נכוח המעסיק ...
המשך תשובה