המעסיק הקודם שלי שעבדתי אצלו עשרה חודשים פיטר אותי בחודש ה-11. ביקשתי ממנו מספר פעמים את שני התלושים האחרונים במייל והוא לא שולח לי אותם. עברו מאז כבר שלושה חודשים. מה אפשר לעשות?
לשלוח דרישה מעו"ד ובמקרה הגרוע תביעה. אם הוא נתן לך במהלך הדרך את התלושים- ויצליח להוכיח זאת, אין לו באמת חובה למסור את התלושים שוב.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מה שחשוב הוא להתנהל בכתב. בכל מקרה, איחור למשמרת לא מצדיק ביטול המשמרת כולה. ביטול המשמרת בעיני כמוהו כפיטורים לאלתר, מה שהוא לא חוקי. אבל בכל מקרה- א את ממתינה שבוע, את צריכה להודיע בכתב שביטול המשמ...
המשך תשובה