חובת הפרשות סוציאליות של המעסיק עבור עובד חודשי פנסיונר

אני עובד חודשי פנסיונר ועלתה השאלה האם המעסיק חייב מבחינת החוק להפריש הפרשות סוציאליות לעובד חודשי פנסיונר או שזו לא חובתו החוקית. נודה לתשובתכם

החובה היא חובה, צו ההרחבה שותק בעניין פנסיונרים. לכן המסקנה היא שקיימת חובת הפרשה גם לגמלאי, כמו לכל עובד אחר, עד גיל 67. מעסיק רשאי שלא לבצע הפרשות לביטוח הפנסיוני של עובד רק אם העובד פוטר או פרש מעבודתו הקודמת בגיל פרישת חובה או מאוחר יותר והוא מקבל קצבה מלבד קצבאות וגמלאות של המוסד לביטוח לאומי.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ברצוני להוסיף לתגובתי הקודמת שלא פוטרתי מעבודתי . ולא פרשתי מעבודתי הקודמת בגיל פרישת חובה או מאוחר יותר. בגיל 70 התחלתי לקבל קצבת אזרח ותיק מביטוח לאומי. ובימים אילו פניתי כדי לקבל מפוליסת המנהלים שלי קצבה. כמו שציינתי קודם אני ממשיך לעבוד אצל המעביד הנוכחי והאם הוא חייב לפי החוק להפריש לי סוציאליות?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

אם אתה מקבל קצבה- התשובה שלילית. הוא לא חייב; מעסיק רשאי שלא לבצע הפרשות לביטוח הפנסיוני של עובד רק אם העובד פוטר או פרש מעבודתו הקודמת בגיל פרישת חובה או מאוחר יותר והוא מקבל קצבה מלבד קצבאות וגמלאות של המוסד לביטוח לאומי

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר