שלום רב: ברצוני לברר, עובד זר שמסיים עבודתו וזכאי לסכום משמעותי בגין גמר חשבון (פנסיה, פיצויים, הודעה מוקדמת, ימי חג, חופש וכו'). אנו מעוניינים להחתימו על מסמך שמאשר קבלת כספים וכי לא יהיו לו טענות נוספות בעתיד. האם יש מסמך כזה?
.JPG)
אתם צריכים לנסח כתב ויתור, אני ממליצה לתרגם אותו לשפתו של העובד כדי שהוא יבין בדיוק על מה הוא חותם. אין מסמך כזה "בחוק". צריך לנסח ששולמו לו זכויותיו בגין כל מה שאתם משלמים לו וכי אין לו תביעות בקשר לסכומים או הרכיבים.
אתם יכולים לפנות באופן פרטי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
יש לשים לב כי סוגיית הוותק אינה רלוונטית לזכותו של המעסיק לקבוע את מועדי החופשות ולנהל את עסקו על פי זכותו הטבעית לניהול העסק כרצונו; לכן, החוק מגדיר את החופשה כזכות, אך מי שקובע ומוסמך לקבוע את מועדי...
המשך תשובה