שלום רב, הנני מועסקת בחברה משנת 2000. רק משנת 2007 הוסיפו לחוזה שלי את סעיף 14. מהו חובת החברה לגבי 7 השנים עד לחתימה על סעיף 14 במקרה של התפטרות? אשמח לתשובה בהקדם, אטיאן
אטיאן שלום,
עד שנת 2007 אין חובה לשלם פיצויים בכל מקרה של התפטרות.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
בעיקרון ימי חופשה ע"ח המכסה הצבורה בתקופה כזו עדיפים על חל"ת ארוכה, שבמהלכה העובדים מקבלי דמי אבטלה; מצד שני אין מקום לסטות ממה שנהוג היה בדרך כלל בעניין ימי חופשה וחג....
המשך תשובה.JPG)
