הייתי מאוד רוצה כיוון ודרך כיצה לפתור את הבעיה שלי. מעסיק שבו עבדתי לאחרונה,חייב לי שלושה חודשי משכורת אשר לא שולמה לי. יש לציין שלאורך כל התקופה שבו עבדתי לעולם לא שולמה המשכורת בזמן אלא תמיד ע"ח. מאחר והחוב הצטבר וגדל והשכר לא שולם החלטתי לא להגיע לעבודה יותר. נסיון טלפוני ופניה למגשר לא עזרו. בכבוד רב, ובתודה מראש!
כרמית שלום,
לא ברור משאלתך מה מצבו של המעביד, האם אין כסף כלל והאם גם לעובדים אחרים לא משולמת משכורת.
מבלי להבין את המצב לא ניתן לייעץ.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לעו"ד מאיה בן חיים רוזן שלום רב,
בהמשך לשאלתי על מצב בו המעביד לא שילם לי שכר עבור שלושה חודשים.
בתגובה לשאלתך על מצב המעביד והאם הוא משלם שכר לעובדים, אז ניראה היה שתמיד היו לו קשיים אבל הוא מצליח לשרוד ולהתקיים ובאשר לתשלום שכר לעובדים הוא ממשיך בדרך שלו לשלם להם ע"ח.
השאלה היא כיצד עלי לפעול כדי לקבל בכל זאת את השכר שמגיע לי?
יש לציין שבמקום עבודה זה יש תחלופה גדולה של עובדים אשר בכל פעם ניפגע עובד אחר.
תודה מראש,
ובכבוד רב!
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
על דברים כאלה צריך להסכים מראש. תנסי לרכוב על מכתב ההתפטרות הקודם, בהנחה שלא עבר יותר מחודש. מכיוון שלא עבר, לדעתי אין צורך מחדש, אלא רק להודיע למעסיק ולהסכים איתו על המועד המתאים....
המשך תשובה.JPG)
