האם המעסיק יכול לחייב עובד שהתחיל לעבוד ב-1997 לעבוד בחופשות? חופש חורף וחופש האביב בפסח ובחופש הגדול במהלך חודש יולי?
.JPG)
יש לשים לב כי סוגיית הוותק אינה רלוונטית לזכותו של המעסיק לקבוע את מועדי החופשות ולנהל את עסקו על פי זכותו הטבעית לניהול העסק כרצונו; לכן, החוק מגדיר את החופשה כזכות, אך מי שקובע ומוסמך לקבוע את מועדיה והיקפה על פי צרכיו הוא המעסיק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
זה לא ככ פשוט. השאלה היא לא "מגיע" או "לא מגיע" אלא שאלה של מעמד. כעוסק פטור את לא במעמד של "עובד". כדי שאפשר יהיה לדון בזכויות צריך להוכיח קיום יחסי עובד ומעביד. ואת זה ניתן לעשות רק במסגרת של הליך מ...
המשך תשובה