האם פיטורי עובד אשר נמצא שלושה שבועות בחופשת מחלה הם פיטורים חוקיים?
.JPG)
מנוגדים לחוק דמי מחלה. אסור לפטר עובד במחלה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם הגדרת את יום המנוחה כשבת - אז מגיע לך תוספת תשלום על המשמרת בשבתץ לגבי חופשה בתשלום- השאלה איך משולמת משמרת השבת. זה לא אוטומטי....
המשך תשובה