תשלום דמי לידה לאישה לאחר קבלת דמי אבטלה

היי רציתי לשאול, אשתי בחודשים יולי אוגוסט לא קיבלה משכורת מעבודתה ולכן חותמת אבטלה, אשתי ילדה באוקטובר ושאלתי היא האם מחשבים את דמי הלידה ביחד עם חודש האבטלה שבו לא קיבלה 100 אחוז מהמשכורת, או מחודש מאי שהוא החודש האחרון לעבודתה? תודה

ראשית, לעניין תקופת האכשרה- נחשבים חודשים שבהם העובדת קיבלה אחד מהתשלומים או הקצבאות הבאים: דמי פגיעה לנפגע עבודה, דמי אבטלה, דמי תאונה לנפגעי תאונות אישיות, דמי לידה (עבור לידה קודמת), גמלה לשמירת הריון (עבור לידה קודמת) או קצבת נכות מעבודה בשיעור 100%. שנית, דמי הלידה ליום יחושבו על-פי מלוא השכר (ברוטו) של העובדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה לעבוד (עקב הלידה) לחלק ב–90, או על-פי מלוא השכר בששת החודשים שקדמו לאותו יום לחלק ב-180 (לפי הגבוה מביניהם ועד לתקרה שנקבעה). לכן ייקחו בחשבון את שני חודשי האבטלה, ועוד ארבעה חודשים שקדמו לכך, כך שהממוצע הגבוה יותר הוא זה שייחשב. ממליצה לבדוק גם בפורום הביטוח הלאומי.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר