שלום רב, נשלחתי מהעבודה לחו"ל לתקופה של 12 ימים. רציתי לדעת האם חוץ מאש"ל ששולם לי מגיע תשלום נוסף על לינה מחוץ לבית או תגמול כלשהו על פי חוק כמובן. תודה
.JPG)
אם את/ה עובד /ת במדינה- יש לבדוק בתקשי"ר.
בעיקרון בחוק אין אינפורמציה לגבי אש"ל.
ממליצה לבדוק בהסכם העבודה או אם את/ה עובד/ת במקום עבודה שיש בו הסכם קיבוצי או צו הרחבה - אז גם שם.
אם מדובר במגזר פרטי- אזי- בהסכם העבודה או על פי המקובל במקום העבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לא ניתן לפטר עובדת בהריון ללא היתר ממשרד התמ"ת. מכתב פיטורים מקנה זכאות של העובד לחתום אבטלה ולקבל דמי אבטלה. יחד עם זאת, יכול להיות שביטוח לאומי לא יכיר במכתב פיטורים שניתן בהסכמה ונכתב בו כך כמזכה ...
המשך תשובה