שלום רב, .1 עבדתי במשרה חלקית ובמקביל תבעתי הבטחת/השלמת הכנסה ולכן נדרשתי להתייצב בשירות התעסוקה ולקבל כל עבודה. .2 כעבור מספר חודשים פוטרתי מעבודתי ובמקביל נרשם לי סירוב בשירות התעסוקה. 3 .למיטב ידיעתי סירוב בשירות התעסוקה שולל ממני 3 חודשי קצבה. 4 .כיום אני רוצה לתבוע קצבת אבטלה, אך נמסר לי מביטוח לאומי שהסירוב במסגרת תביעת הבטחת הכנסה שולל ממני גם את הזכאות לקצבת אבטלה לאותה תקופה. 5.למיטב ידיעתי עלי לתבוע קצבת אבטלה סמוך לפיטורי. לאור האמור לעיל שאלותיי הן: .1 האם עלי לתבוע אבטלה סמוך לפיטורי ולהמתין שלושה חודשים עד לזכאות לקצבה? .2אם כן, האם עלי גם להתייצב בשירות התעסוקה במקביל אף על פי שאינני זכאי לקצבת אבטלה? 3.אם לא, אוכל להגיש את תביעת האבטלה כעבור שלושה חודשים עם תום שלילת הזכאות כעבור שלושה חודשים?
.JPG)
חייבים להתייצב בשירות התעסוקה גם בנתוני 3 חודשי המתנה.
אני ממליצה לפנות לפורום ביטוח לאומי לקבלת תשובה יותר מקיפה; אני עצמי איני מתמחה בביטוח לאומי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ימי חג מגיעים לעובדים יומיים /לפי שעות; עובד חודשי לא זכאי לדמי חגים. דמי חג משולמים כך: ראש השנה -2 יום כיפור- 1 סוכות -2 יום העצמאות- 1 שבועות - 1 פסח -2 ; אם את עובדת יומית /לפי שעות - תקבלי את י...
המשך תשובה