שלום, אני עובדת בבנק דרך חברה קבלנית. פעמיים בשנה הבנק סגור עקב פורים וצום תשעה באב, עובדי הבנק מקבלים שכר על היום הזה ואני לא. המעסיק אמר קחי יום חופש על חשבונך. האם הוא חייב לשלם לי על הימים האלה? עבודה חלופית לאותו יום אין לו להביא לי. תודה
בתשעת החודשים הראשונים אינך זכאית לאותם תנאים כמו עובדי הבנק, ולכן עלייך לקחת חופשה בתשלום על יסוד ימי החופשה הצבורה שלך. לאחר תשעה חודשים יש להשוות תנאים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זו הרעה מוחשי בתנאי העבודה שמאפשרת התפטרות בדין מפוטר אבל אין חוק שאומר שאסור למעסיק לנקוט בהרעת תנאים כלפי עובדיו....
המשך תשובה