אני עובדת כשנתיים במקום העהודה הנוכחי. האם חקי להביא לי מחליפה לפני ההודעה על הפיטורים ורק לאחר הכשרתה להתחיל את תהליך השימוע?
באופן עקרוני זה נשמע לי כחוסר תום לב וכהחלטה על פיטורים לפני שימוע, אז מהבחינה הזו ההתנהלות נוגדת את כללי הפסיקה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
השאלה האם הוא חוקי או לא לא רלוונטית לתשלום הזכויות שלו. הוא יוכל לטעון שהוא התפטר בדין מפוטרולבקש את כויותיו כאילו פוטר. וכן- אם הטענה תתקבל- זה ריבית דריבית דריבית- כי ידרשו הלנת פ"פ בשיעור של כ-20...
המשך תשובה