אני אזרח עובד צה"ל ונערך לי ראיון ע"י המפקד שלי, בסיכום הראיון הוא רשם דברים שמעוותים את דבריי וציין שאמרתי שהמערכת שבה אני נמצא והמנהלים שאני עובד עימם משקרים דבר שלא היה. האם אוכל לתבוע אותו על כך ?
.JPG)
לא נראה לי שקיימת עילת תביעה במסגרת ביה"ד לעבודה בעניין זה. אולי כדאי להביא תלונה בפניו מפקדיו של האיש, ולהסתייע בוועד העובדים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הפסקה של חודש אינה קוטעת את רצף ההעסקה לצורך ותק בשום מקרה. לא במקרה של התפטרות ולא במקרה של פיטורים. גם אם נעשה גמר חשבון עם ניתוק היחסים, אחר כך, בהעסקה מחדש, הותק "חוזר" לעניין צבירת זכויות לחופש...
המשך תשובה