חישוב תשלום על ימי מחלה עקב היעדרות מהעבודה

הגשתי דיווח ימי מחלה בגין הורה למשך תקופה רצופה של כחודש. במהלך תקופה זו בימים מסוימים עבדתי יום עבודה מלא ובימים אחרים חלקית. יש לציין כי במקום העבודה ימי מחלה נהוגים להיות משולמים בהתאם לחוק (החל מהיום השני וכו'). בתלוש השכר נוכה תשלום שהוא מעבר לימים הראשונים של התקופה. לאחר בירור עם חשבת השכר: מאחר ואין רצף בדיווח מחלה, כל פעם שהיה נתק , המחלה מחושבת מחדש. האם זה עפ"י חוק? או היה עליה להתייחס כאל היעדרות אחת ממושכת ולנכות רק מהימים הראשונים לתקופה? מה עליי לעשות אם זה לא בהתאם לחוק? תודה מראש על המענה

השבתי על שאלה זו; כל נתק מחייב ספירה מחודשת של ימי המחלה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר