קבלת פיצויים עקב אי אספקת מקום עבודה חלופי

שלום רב. אני עובד כמאבטח מעל שנתיים במקום אחד, במתקן אחד ומקבל בין 5-6 משמרות באופו כבוע כל התקופה. בחודשים הקרובים הודיעו לי שהמתקן הולך להיסגר בעוד כמה חודשים.ההודעה הייתה בעל פה ולא רשמית. המתקן נסגר היום והמפקח עדיין לא הציע לי מקום חלופי כל שהוא,לא נעשה סידור כל שהוא ואני תלוי באוויר.כששאלתי לפני כמה ימים מה קורה איתי קבלתי תשובה שמחפשים מקום וביינתים אני יכול לקחת ימי חופש בתשלום. האם מגיע לי פיצועים ואחרי כמה שאינני עובד? האם יכולים להתחיל לשלוח אותי כל פעם למקום אחר עד שימצאו עבודה או שזנחשב הרעת תנאים מכיוון שכל התקופה עבדתי במקום אחד בלבד? תודה מראש

ארי שלום, יש לבדוק מהו ההסכם שאתה חתום עליו ומהם התנאים. כעקרון אם המעביד לא מספק לך עבודה כפי שהתחייב, ולא מפטר אותך, עליו לשלם לך את שכרך. כפי שזה נראה אתה לא יכול להתפטר בדין מפוטר עקב הרעת תנאים, מאחר ועדיין לא נקבעו תנאיך החדשים ולא ניתן לקבוע אם הם טובים יותר או פחות. למעביד יש זכות להעביר אותך מתפקיד לתפקיד, ויש להשוות את התנאים בין התפקידים. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר