לאחר שלושה שבועות של מנוחה בבית בעקבות תאונת עבודה אני מרגיש שאוכל לחזור לעבודה, השאלה שלי היא במקרה ולאחר מספר ימים בעבודה ארגיש כי אינני יכול להמשיך לעבוד, בעקבות אותה תאונה, האם ישנו רצף מבחינת ימי המחלה, כלומר, האם חזרה לעבודה והפסקתה דינה תחילת "חופשת מחלה" נוספת עם כל המשמעויות.
.JPG)
חיובי.
ברגע שתחזור לעבודה תיפסק למעשה חופשת המחלה והכל יתחיל"מחדש" אם תיקח חופשת מחלה נוספת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
על פי סעיף 12א לחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, אסור להעסיק עובד באמצעות חברות כח אדם למעלה מ-9 חודשים. איסור זה ל א חל על עובדי מחשוב, שאותם מותר להעסיק במעמד של "עובדי קבלן" גם מעבר ל-9 חודש...
המשך תשובה