עבדתי בשנה שעברה בתור מורה מחנכת. שנה ראשונה אחרי הסטאז'. הועסקתי ע"י משרד החינוך והעירייה. בסיום שנת הלימודים יצאתי גם לחופשת לידה. לא סוכם עם בית הספר שיבוץ לשנה הנוכחית מאחר ולא הייתה להם משרה. בפועל בזמן חופשת הלידה גם עברתי דירה. כרגע בסיום חופשת הלידה אני רוצה לדעת מה הן הזכויות שלי ומה אני זכאית לקבל?
את זכאית לחזור למשרתך הקודמת. למעשה חייבים להחזיר אותך לאותו תפקיד ובאותו מעמד, גם בשכר וגם בעבודה. לחודשיים לפחות. כעובדת הוראה ניתן להודיע לך על הזמנה לשימוע עד 31.3 ולקיים אותו בפועל עד 31.5.
אבל ממה שאני מבינה אין סיבה.
למעבר הדירה אין רלוונטיות אלא אם מדובר במעבר למקום מרוחק, ישוב חקלאי או פיצוח שאז תהיה לך זכות להתפטר בדין מפוטר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם את משובצת לשנה"ל הבאה לאותם תפקידים אזי -אכן. אותו שכר ואותו היקף משרה, לחודשיים מינימום לאחר החזרה מחל"ד....
המשך תשובה