אני עובד בתחנת דלק במשמרות בעיקר לילה כשלושה וחצי חודשים . הייתי חולה והצגתי אישור רפואי,. כשסיימתי את המחלה הודעתי טלפונית למנהלת התחנה / מנהלת אזורית ואף סימסתי לה, כי אני רוצה לחזור וכן שישבצו אותי למשמרות . את ההודעה מסרתי ביום שלישי ורק ביום ראשון קראו לי להגיע לשימוע ... 4 ימים החזיקו אותי ללא עבודה , לא אמרו לי מה לעשות....
אלעד שלום,
מה שאלתך?
לא ידוע לי כיצד נעשה סידור העבודה וכמה זמן מראש צריך כדי לשנותו.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
1. חופשת לידה כמוה כתקופת עבודה. הוא חייב להחזיר לה את הפיקדון. 2.הוצאה לחופשה הינה זכות של המעסיק, לתת ולקבוע מתי היא תהיה, אולם אם יש לה חופשת מחלה אזי עליולשלם את הימים כמחלה ולא כחופשה שנתית. אמ...
המשך תשובה.JPG)
