שלום רב. קבעתי תור למרפאה בבי"ח. יצוין שהמרפאה עובדת עד הצהריים. המנהל שלי הודיע לי שזה לא מקובל עליו. "כולנו קובעים תור לאחר שעות העבודה" אמר. האם הוא יכול למנוע ממני טיפול או בדיקה ? יצוין כי התור הוא לעוד חודש. תודה
תבקש לחייב את חשבון ימי המחלה שלך - כיום מחלה;
בעיקרון קיימת זכות לביצוע בדיקות על חשבון זמן העבודה רק לנשים בהריון עד 40 שעות לתקופת ההריון.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בהרעת תנאי עבודה. אלא שהרעת תנאים אינה דבר אסור על פי חוק אלא לכל היותר יש לו תוצאות של התפטרות בדין מפוטר. להכריח לחתום לא ניתן, אבל כן אפשר להגיד שאלה התנאים ועובד שאינו מסכים לשינוי למעשה מ...
המשך תשובה