שמי אסתר דסברג בת 75 מועסקת בהשגחה בבחינות ע"י חברת כח אדם משנת 2012. אין לי קרן פנסיה, לכן מחובת החברה הנ"ל להפריש לי הפקדות לקרן פנסיה במסגרת החוק לפנסיה חובה, למרות שעברתי את גיל הפרישה. החברה הנ"ל לא יידעה אותי על כך, לכן לא הפרישה לי בתחילת העסקתי ב 2012 שאז גילי היה 68 כלומר עברתי את גיל הפרישה שהוא 67 שנה. בתאריך 21.06.2019 פניתי לחברה וטענתי שאני זכאית, ומחובתם, להפריש לי הפקדות לפנסיה רטרואקטיבית מיום תחילת העסקתי אצלם, מהסיבה שאין לי קופת פנסיה. הם חישבו לי את תשלומי ההפרשות שהם אמורים להעביר לקופת הפנסיה, ובקשו ממני שאני אעביר להם את חלקי {חלק של העובד} למען יוכלו להשלים את התהליך. בתאריך 21.09.2019 העברתי לחשבון הבנק שלהם את הסכום המבוקש על ידם, בתאריך 22.09.2019 קבלתי אישור במייל מהחברה שבחשבון שלהם התקבל הסכום שהעברתי להם. בתלוש המשכורת של חדש אוקטובר מצויין שהם העבירו את ההפרשות כולל הסכום שהעברתי להם לכיסוי ההפקדות שלי {של העובד}, לחברת הפנסיה מיטב דש. מאז ועד היום למרות הבטחות חוזרות ונשנות שההפקדות עברו/יועברו {אני לא יודעת עד עצם כתיבת שורות אלה אם ההפרשות עברו}לא מופיעים בחשבון הפנסיה שלי ההפקדות בחברת הביטוח. בבדיקה שאני עורכת בחשבון שלי בקופת הפנסיה, ההפקדות לא מופיעות. אני מבקשת את עזרתך לחייב את החברה להעביר את ההפקדות לקופת הפנסיה. תודה, אסתר דסברג
אסתר שלום,
אסייע בשמחה, את מתבקשת ליצור קשר דרך הטלפון שמופיע בעמוד שלי באתר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם אתה מתחיל לעבוד בתחילת יולי ואת התשלום עבור יוני + ההודעה המוקדמת תקבל ביולי זה בסדר גמור אם אתה תקבל שכר חודש או את דמי ההודעה מראש גם באוגוסט מהמעביד הקודם- פשוט תשלם יותר מס בסופו של דבר. בכל ...
המשך תשובה