שלום, אני עובד במשמרות קבועות (בוקר/ ערב) מאז שנת 2012. יום השבתון (בו מקום העבודה שלי היה סגור) נפל על יום ג' בשבוע, יום שבו אני עובד משמרת כפולה באופן קבוע, משכה 11.5 שעות. נאמר לי שמשלמים רק בעבור 8.5 שעות יומיות כי זה מה שקבוע בחוק בעבור יום עבודה מלא. האמנם? תודה
.JPG)
נכון; אם זה יום שבגינו מקובל לשלם 200% כגון ביום הבחירות - אז כך יש לשלם אבל רק בגין יום שלם אחד ולא בגין המשמרת הכפולה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הצו חל על כל העובדים בענף כפוף לסעיף התחולה: תחולה 1.3 צו זה יחול על כל העובדים המועסקים ברשתות לשיווק מזון, למעט עובדים המועסקים בחוזים אישיים ובכפוף לאמור להלן; לעניין צו זה, "עובדים המועסקים בחו...
המשך תשובה