שלום, אני זקוקה לקצת הכוונה כיצד אני מתחילה הליך של תביעה מול ארגון שלא החזיר לי תשובה מעל חודש לאחר קיום ראיון עבודה. מעבר לאי קבלת תשובה קיימת התעלמות מוחלטת ממיילים שאני מעבירה להם. הבנתי שעליי לפנות לבית דין לעבודה אך אני לא מכירה את התהליך, האם יש טופס שעליי למלא? כיצד פונים לבית הדין? אשמח לקבל מענה
פנייה לביה"ד היא באמצעות תביעה. אין "טופס" או משהו פורמאלי אחר שצריך למלא. יש טופס שמציעים בביה"ד לאזרחים מן השורה שאינם מיוצגים כדי להקל עליהם. חושבת שזה מסוג המקרים שצריך לקבל לגביהם ייעוץ משפטי פרטני בתשלום (אין אפשרות לסייע באופן מקיף ומוסמך במסגרת תשובה בפורום זה) ולהגיש תביעה רק לאחר בדיקת הראיות והערכת סיכויים. את מוזמנת ליצור קשר דרך הטלפון שנמצא אצלי באתר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא צריך. שיעור המשרה מגולם במשכורת לפי ימי העבודה. הרעיון הוא לחשב את ערכו של יום עבודה של אותו עובד. שכר העבודה היומי הממוצע הוא הסכום שמתקבל מחילוק השכר ברוטו ששולם לעובד ברבע השנה שקדמה לחופשה (3 ...
המשך תשובה