היי אני כרגע נמצאת בארה"ב. ביום ראשון השבוע הגעתי ל-airbnb שהוזמן בארץ ע"י המעסיק בשבילי ועוד שני עובדים שהגיעו תוך כמה שעות. אני מיד זיהיתי שהבית נמצא באזור ה"גטו" השחור, אומנם אזור מטופח, אבל בכל אופן גטו שכולם בכל הכיוונים לכמה ק"מ היו שחורים. דיברתי עם אנשים מהמשרד כאן בארה"ב וכולם המליצו לנו לצאת משם. לא הרגשתי בטוח או נח ומיד הודעתי למעסיק. חזרו אליי ואמרו שכבר שילמו לשבוע אז ביום ראשון הבא 10.11 יעבירו אותנו למקום אחר. לא היה נעים אבל נשארתי. ביום חמישי הודיעו לנו שלקחו אותו בית לעוד שבוע ושאנחנו נישאר שם. אני יצאתי משם ומצאתי לעצמי מלון. ביקשתי אישור מהמשרד שהם ישלמו על זה אבל לא הסכימו. אז כרגע אני משלמת על המלון. מה הזכויות שלי? מי אמור לשלם למלון? תודה רבה מראש
אני לא כל כך מבינה; הייתם בסיכון או בסכנה פיזית? אם אני מנסה לחשוב "יבש" אפשר לדמות את המצב לכך שמעסיק מקצה הסעה לעובד בתחבורה ציבורית - והוא מעדיף להגיע ברכב או במונית - כלומר משלם על נסיעות לעבודה יותר. התשלום הנוסף מתבצע מכיסו של העובד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא נכון. הפיטורים הם מיום הלידה אבל לדעתי עליהם לשלם חלף דמי הודעה מוקדמת. אני הייתי פונה לממונה על חוק עבודת נשים עם ההיתר- ובודקת במישרין את השאלה. צודקת שתקופת הורות היא על מנת לטפל בילד....
המשך תשובה