הפרת חוזה עבודה מצד המעסיק

חתמתי על הסכם עבודה חדש לאחר שהודעתי למעביד הנוכחי שלי שאני עוזבת ושסגרתי הסכם עבודה במקום חדש במקום החדש התבשרתי שלא יעסיקו אותי הסיבה לטענת המעסיק היא: שסיפרתי לחברה שעובדת בחברת בד שלהם על שכרי והדבר הופץ והעובדים שם פשוט ריכלו - כמו כן ביטלתי מקום עבודה נוסף שקיבל אותי מכיוון שחתמתי חוזה והבנתי שב 15/11/19 אני אמורה להתחיל במקום העבודה הנ"ל האם מגיע לי פיצוי על עוגמת נפש? בהסכם לא מופיע בשום סעיף שמונע ממני לספר על שכרי.

א- האם יש סעיף סודיות? אם כן צריך להסתכל טוב מה ואיך הוא מנוסח. ב- מה זה "מגיע לי" פיצוי על עוגמת הנפש? צריך להגיש תביעה ואם היא תתקבל אז תקבלי פיצוי. אין בחוק שום הוראה פוזיטיבית שקובעת את זה, כלומר שאת זכאית לפיצוי על עוגמת נפש מכוח חוק במקרה כזה. ג- זה בהחלט נשמע כמו הפרת התחייבות להעסקה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר