בוקר טוב אם לאחר וותק של שנה וחודשיים פוטרתי וחודש לאחר הפיטורים החזירו אותי לעבוד זה תקין שיאתחלו לי את הוותק ויעשו לי הכול מהתחלה ממש כמו עובדת חדשה? והייתי רוצה לקבל תשובה על אותה השאלה רק במקרה שאני זאת שהתפטרתי. תודה רבה:)
.JPG)
הפסקה של חודש אינה קוטעת את רצף ההעסקה לצורך ותק בשום מקרה. לא במקרה של התפטרות ולא במקרה של פיטורים.
גם אם נעשה גמר חשבון עם ניתוק היחסים, אחר כך, בהעסקה מחדש, הותק "חוזר" לעניין צבירת זכויות לחופשה ולהבראה. המחלה מאותחלת. פנסיה צריך להמשיך ברצף מהיום הראשון.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב, אסור למעסיק לנכות סכומים משכר עובד שהעובד לא התחייב עליהם בהסכם העבודה. הדבר עולה מחוק הגנת השכר. אם אתה בכל זאת מעוניין לעסוק בעניין בוודאי שהוא מחוייב להציג לך קבלה או חשבונית על התשלום. ש...
המשך תשובה